เว็บไซต์รับสมัครงาน Archem
การรับสมัครบัณฑิตจบใหม่, การสรรหาบุคลากรเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพ

*สำหรับรายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างและวิธีการสมัคร โปรดติดต่อตัวแทนของคุณ

[ทำความเข้าใจสภาพแวดล้อมการทำงาน / โปรแกรมฝึกอบรม]

TRAINING

โดยการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
เติบโตอย่างต่อเนื่อง

ที่ Archem เรามีโปรแกรมฝึกอบรมที่เป็นระบบซึ่งปรับให้เหมาะสมกับแต่ละช่วงของอาชีพของคุณ เริ่มตั้งแต่วันแรกที่คุณเข้าร่วมบริษัท เราสนับสนุนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องผ่านการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับขั้นตอนการเติบโตของแต่ละบุคคล ตั้งแต่พื้นฐานทางธุรกิจไปจนถึงความรู้เฉพาะทางและทักษะการจัดการ นอกจากนี้เรายังมีระบบโปรแกรมเสริมที่ครอบคลุมเพื่อสนับสนุนการเรียนรู้เชิงรุก เราตอบสนองความต้องการของคุณในการ "เรียนรู้ต่อไป" ผ่านการฝึกอบรมภายในและภายนอก การสนับสนุนการได้รับคุณวุฒิ และการสนับสนุนการเข้าร่วมการประชุมทางวิชาการ

ระบบ ฝึกฝนของ Archem

ระบบการฝึกอบรมของ Archem ถูกจัดโครงสร้างอย่างเป็นระบบเพื่อสนับสนุนพนักงานในทุกช่วงของเส้นทางอาชีพ ตั้งแต่ตำแหน่งระดับเริ่มต้นไปจนถึงบทบาทการบริหารจัดการ

แผนภาพอธิบายระบบการฝึกอบรม

ประเภท การฝึกอบรม

ระบบการฝึกอบรม Archem ประกอบด้วยห้าหมวดหมู่ ด้านล่างนี้ เราจะให้ภาพรวมโดยละเอียดของโปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะในแต่ละหมวดหมู่

01. การฝึกอบรมตามลำดับชั้น

โปรแกรมฝึกอบรมนี้จะช่วยให้คุณได้รับทักษะที่จำเป็นซึ่งคุณควรมีในทุกช่วงของเส้นทางอาชีพของคุณ

พนักงานใหม่จนถึงพนักงานที่ทำงานมาแล้ว 3 ปี (พัฒนาทักษะจากระดับพื้นฐานไปจนถึงระดับปฏิบัติ)

ปฐมนิเทศ

การฝึกอบรมเริ่มต้นด้วยบทเรียนเพื่อเพิ่มพูนความเข้าใจเกี่ยวกับมารยาททางธุรกิจ บริษัท และการดำเนินงานทางธุรกิจ
คุณจะได้เรียนรู้มารยาททางธุรกิจขั้นพื้นฐาน รวมถึงประวัติความเป็นมา กิจกรรมทางธุรกิจ และ MVV (พันธกิจ วิสัยทัศน์ และค่านิยม) ของ Archem ด้วย

การฝึกอบรมในโรงงาน

ผ่านการฝึกปฏิบัติจริงในโรงงานผลิต คุณจะได้เรียนรู้พื้นฐานของการผลิต โดยการเรียนรู้ขั้นตอนการผลิตสินค้า คุณจะได้เข้าใจสินค้าเหล่านั้นอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น

การฝึกอบรมก่อนเริ่มงาน

ผู้เข้าร่วมจะถูกแบ่งออกเป็นทีมพัฒนาและทีมบริหาร เพื่อสัมผัสประสบการณ์การทำงานจริงในแต่ละประเภทงาน ทบทวนบทเรียนทั้งหมด และเตรียมพร้อมสำหรับงานที่ได้รับมอบหมาย นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสที่จะได้กระชับความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมทีมอีกด้วย

การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการด้านการคิดเชิงตรรกะ

โปรแกรมนี้สอนเทคนิคการจัดระเบียบความคิดอย่างมีเหตุผล (เช่น แผนภาพเหตุและผล และแผนผังตรรกะ) และมุ่งปลูกฝังความตระหนักและนิสัยในการนำเทคนิคเหล่านี้ไปใช้ในงานประจำวัน

ปีที่สี่หลังจากเข้าร่วมบริษัท (การพัฒนาทักษะเฉพาะด้านและทักษะการบริหารจัดการ)

การฝึกอบรมก่อนการบริหารจัดการ

ในฐานะผู้สมัครตำแหน่งผู้บริหารในอนาคต คุณจะเข้าใจความแตกต่างระหว่างผู้จัดการและผู้เล่น และพัฒนาสไตล์การเป็นผู้นำของคุณเองผ่านประสบการณ์จริง

การฝึกอบรมผู้จัดการใหม่

เมื่อเข้ารับตำแหน่งผู้จัดการใหม่ คุณจะได้เรียนรู้ความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ นอกจากนี้ คุณยังจะได้พัฒนาทัศนคติที่ช่วยให้คุณสามารถดูแลภาพรวมขององค์กรทั้งหมดได้

ปีที่สิบของการทำงานในบริษัท (การพัฒนาทักษะการบริหารจัดการ)

แบบสำรวจประเมินผล 360 องศา

เราจะทำการสำรวจโดยมุ่งเน้นที่ทัศนคติและความสามารถในการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการเป็นผู้นำ โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้ผู้จัดการพัฒนาทักษะการบริหารจัดการที่สูงขึ้น

การฝึกอบรมผู้จัดการโรงงาน

ในฐานะผู้จัดการโรงงาน คุณจะได้รับความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับตัวเลขทางธุรกิจและปรัชญาการผลิตที่เอื้อต่อความสำเร็จทางธุรกิจ

โรงเรียนบริหารธุรกิจ

โปรแกรมนี้ออกแบบมาสำหรับผู้บริหาร โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้พวกเขาสร้างกรอบการตัดสินใจและวิสัยทัศน์ส่วนบุคคลที่จำเป็นสำหรับผู้นำทางธุรกิจ และเพื่อให้ได้มาซึ่งทักษะที่จำเป็นในการคิดและลงมือทำอย่างต่อเนื่อง

02. การฝึกอบรมตามประเภทงาน

โปรแกรมฝึกอบรมนี้ออกแบบมาเพื่อเพิ่มพูนความเชี่ยวชาญของบุคลากรในแต่ละประเภทงาน
หลังจากได้รับการมอบหมายให้เข้าแผนกแล้ว การฝึกอบรมจะดำเนินการอย่างเป็นระบบตามตารางการฝึกอบรมของบริษัทและตารางการฝึกอบรมเฉพาะแผนก

การฝึกอบรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนา (การวิเคราะห์ยูรีเทนขั้นพื้นฐาน ทรัพย์สินทางปัญญา การควบคุมคุณภาพด้านความปลอดภัย ปัญญาประดิษฐ์เชิงสร้างสรรค์ ฯลฯ)

ตั้งแต่พื้นฐานของยูรีเทนและการวิเคราะห์ทางเคมี ซึ่งเป็นหัวใจหลักของธุรกิจของเรา ไปจนถึงทรัพย์สินทางปัญญา การควบคุมคุณภาพเชิงสถิติ (SQC) และการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์เชิงสร้างสรรค์ (AI) ล่าสุด คุณจะสามารถเรียนรู้ทักษะเฉพาะทางที่หลากหลายซึ่งจำเป็นต่อการขับเคลื่อนงานวิจัยและพัฒนาในอนาคตได้อย่างเป็นระบบ

การฝึกอบรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีการผลิต (การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ การควบคุมคุณภาพ การควบคุมต้นทุน ฯลฯ)

ตั้งแต่การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ได้อย่างราบรื่น ไปจนถึงการควบคุมคุณภาพอย่างละเอียดถี่ถ้วน และการบริหารจัดการต้นทุนเชิงกลยุทธ์ คุณจะได้พัฒนาทักษะเชิงปฏิบัติของ "ผู้เชี่ยวชาญด้านการผลิต" ที่เป็นผู้นำในการเพิ่มประสิทธิภาพของระบบการผลิต

การฝึกอบรมสำหรับตำแหน่งวางแผนการขาย

โปรแกรมฝึกอบรมนี้มีเป้าหมายเพื่อพัฒนาทักษะการขาย ความสามารถในการจัดทำข้อเสนอ และทักษะการเจรจาต่อรองกับลูกค้า ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้ทักษะการเจรจาต่อรอง เทคนิคการนำเสนอ และทักษะอื่นๆ เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนและน่าเชื่อถือกับลูกค้า

การฝึกอบรมองค์กร

โปรแกรมฝึกอบรมนี้ช่วยเพิ่มพูนความรู้เฉพาะด้านให้กับฝ่ายบริหาร ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้ความรู้เฉพาะทางในหลากหลายสาขา เช่น ระบบทรัพยากรบุคคล การบัญชีการเงิน กฎหมาย และระบบสารสนเทศ เพื่อให้สามารถตอบสนองต่อสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไปได้อย่างเหมาะสม

03. OJT(On-the-Job Training)

นี่คือระบบการฝึกอบรมขณะปฏิบัติงาน ซึ่งคุณจะได้เรียนรู้ผ่านประสบการณ์จริง
คุณสามารถเติบโตอย่างมั่นคงภายใต้การแนะนำของพนักงานอาวุโส

การเรียนรู้ทักษะการทำงานขั้นพื้นฐาน

หลังจากได้รับการมอบหมายตำแหน่งแล้ว คุณจะได้รับการเรียนรู้ความรู้และทักษะพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการทำงานอย่างเป็นระบบ ความก้าวหน้าของคุณจะได้รับการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ และการพัฒนาของคุณจะได้รับการวางแผนตามนั้น

การฝึกอบรมในสถานที่ทำงาน

คุณจะได้เรียนรู้ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานของคุณในสถานที่ทำงาน พนักงานอาวุโสจะทำหน้าที่เป็นผู้สอนและให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติ

การเรียนร่วมกันภายในองค์กร/การแลกเปลี่ยนความรู้

มีโอกาสที่จะแบ่งปันความรู้ความเชี่ยวชาญข้ามขอบเขตของแผนก ฝ่าย และบริษัท
เรามุ่งมั่นที่จะร่วมสร้างมูลค่าในฐานะส่วนหนึ่งของกลุ่มบริษัท Archem

ระบบการให้คำปรึกษา

พนักงานใหม่จะได้รับการมอบหมายให้มีพนักงานอาวุโสจากแผนกอื่นเป็นพี่เลี้ยง พี่เลี้ยงนี้จะให้ความช่วยเหลือไม่เพียงแต่ในเรื่องงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคำแนะนำด้านอาชีพด้วย

04. การฝึกอบรมเฉพาะด้านอาชีพ

ผู้เชี่ยวชาญ ฝ่ายบริหาร และบุคลากรระดับโลก
เรามอบการฝึกอบรมและการสนับสนุนที่ปรับให้เหมาะสมกับเส้นทางอาชีพของแต่ละบุคคล

การฝึกอบรมเฉพาะทาง

เรามีโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อเพิ่มพูนความเชี่ยวชาญของคุณ นอกจากนี้เรายังให้การสนับสนุนการเข้าร่วมสัมมนาภายนอกอีกด้วย

การสนับสนุนการเข้าร่วมการประชุม

บริษัทจะออกค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมการประชุมทางวิชาการและค่าเดินทาง คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับแนวโน้มทางเทคโนโลยีล่าสุดและเพิ่มพูนความเชี่ยวชาญของคุณ นอกจากนี้ยังมีการสนับสนุนในการเขียนบทความทางวิชาการอีกด้วย

โครงการความร่วมมือระหว่างภาคอุตสาหกรรมและสถาบันการศึกษา

คุณจะมีโอกาสได้เข้าร่วมงานวิจัยร่วมกับมหาวิทยาลัยต่างๆ คุณสามารถเพิ่มพูนความเชี่ยวชาญของคุณไปพร้อมๆ กับการได้รับความรู้ที่ทันสมัย
ขณะนี้เรากำลังดำเนินโครงการความร่วมมือระหว่างภาคอุตสาหกรรมและสถาบันการศึกษา ร่วมกับมหาวิทยาลัยนางาซากิ

การฝึกอบรมภาษา

โครงการฝึกอบรมนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อพัฒนาทักษะทางภาษาที่ใช้ในธุรกิจ เช่น ภาษาอังกฤษและภาษาจีน
บริษัทจะให้การสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเรียนภาษาอังกฤษผ่านคลาสเรียนสนทนาภาษาอังกฤษออนไลน์ โรงเรียนสอนภาษา และอื่นๆ

การฝึกอบรมการปฏิบัติงานในต่างประเทศ

ก่อนที่จะถูกส่งไปประจำการต่างประเทศ คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรม ขนบธรรมเนียมทางธุรกิจ และข้อมูลเกี่ยวกับวิถีชีวิตของประเทศปลายทาง
เราจะสนับสนุนคุณในการเริ่มต้นดำเนินธุรกิจในต่างประเทศอย่างราบรื่น

โครงการฝึกงานต่างประเทศ

พนักงานจะพัฒนาทัศนคติระดับโลกผ่านการฝึกอบรมในต่างประเทศและการเข้าร่วมงานแสดงสินค้าและงานประชุมวิชาการระดับนานาชาติ โครงการนี้มุ่งหวังที่จะบ่มเพาะผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับการปฏิบัติงานในต่างประเทศในอนาคต

การฝึกอบรมด้านการจัดการ

โปรแกรมนี้ออกแบบมาสำหรับผู้สมัครตำแหน่งผู้จัดการ โดยให้การฝึกอบรมอย่างเป็นระบบในทักษะการจัดการที่จำเป็น รวมถึงการจัดการองค์กร การวางแผนเชิงกลยุทธ์ และการพัฒนาบุคลากร

05. โปรแกรมแบบเลือกตอบ

เรามีระบบรองรับเพื่อสนับสนุนความต้องการของพนักงานแต่ละคนในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

การสนับสนุนการได้รับคุณวุฒิ

บริษัทจะสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการขอรับวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณ
ซึ่งรวมถึงค่าธรรมเนียมการสอบ ค่าหนังสือเรียน และค่าธรรมเนียมหลักสูตร

การสนับสนุนการเรียนทางไกล

บริษัทจะให้การสนับสนุนค่าใช้จ่ายบางส่วนสำหรับหลักสูตรการเรียนทางไกล
ซึ่งรวมถึงหลักสูตรในหลากหลายสาขา เช่น ทักษะทางธุรกิจ ภาษา และเทคโนโลยี

การสนับสนุนการเข้าร่วมสัมมนาภายนอก

เราสนับสนุนการเข้าร่วมการฝึกอบรมและสัมมนาวิชาชีพภายนอก
คุณสามารถเข้าร่วมโปรแกรมฝึกอบรมในหลากหลายสาขา รวมถึงทักษะด้านเทคนิคและธุรกิจ

ปีแรกที่ทำงานกับบริษัท

เรียนรู้อย่างละเอียดถี่ถ้วน

เริ่มต้นด้วยมารยาททางธุรกิจและการทำความเข้าใจบริษัท ตามด้วยการฝึกอบรมภาคปฏิบัติในด้านการผลิต คุณจะได้สัมผัสกับบทบาทงานที่แตกต่างกันห้าบทบาท เมื่อได้รับมอบหมายงานแล้ว นี่คือเวลาที่จะเสริมสร้างรากฐานของคุณในฐานะมืออาชีพที่ทำงานแล้ว

สังกัด: ผู้จัดการฝ่ายวางแผนการขาย
ครบรอบ 10 ปีนับตั้งแต่เข้าร่วมบริษัท / ภูมิหลังทางวัฒนธรรม
คาโอรุโกะ คานาโมริ

การฝึกอบรมที่ฉันได้รับ

การฝึกอบรมก่อนเริ่มงาน
(ปลายเดือนพฤษภาคมถึงเดือนมิถุนายน ประมาณ 5 สัปดาห์)

นักศึกษาจะได้เรียนรู้พื้นฐานของการผลิตผ่านการฝึกปฏิบัติจริง ณ โรงงานผลิต
การเข้าใจกระบวนการผลิตสินค้าจะช่วยให้เราเข้าใจสินค้านั้นได้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

หลังจากเข้ารับการฝึกอบรมแล้ว

ฉันได้หมุนเวียนไปทำงานใน 5 บทบาทที่แตกต่างกัน ได้แก่ การวางแผนการขาย การพัฒนา การออกแบบวัสดุ การออกแบบผลิตภัณฑ์ และฝ่ายบริหาร โดยแต่ละบทบาทใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ ในตอนแรก ฉันกังวลใจที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานด้านการออกแบบวัสดุ แต่หลังจากได้สัมผัสงานด้วยตัวเองแล้ว ฉันก็มั่นใจว่านี่คืองานที่ฉันต้องการ พนักงานอาวุโสให้ความช่วยเหลือเป็นอย่างดี และบรรยากาศโดยรวมทำให้ง่ายต่อการถามคำถาม ในสัปดาห์สุดท้าย ฉันได้ทบทวนการฝึกอบรมกับเพื่อนร่วมงาน และมันเป็นประสบการณ์ที่มีค่ามากในการแบ่งปันทิศทางที่แต่ละคนมุ่งไป

ปีที่สองในการทำงานที่บริษัท ~

ฝึกฝนเพื่อพัฒนาทักษะของคุณ

เริ่มต้นด้วยมารยาททางธุรกิจและการทำความเข้าใจบริษัท ตามด้วยการฝึกอบรมภาคปฏิบัติในด้านการผลิต คุณจะได้สัมผัสกับบทบาทงานที่แตกต่างกันห้าบทบาท เมื่อได้รับมอบหมายงานแล้ว นี่คือเวลาที่จะเสริมสร้างรากฐานของคุณในฐานะมืออาชีพที่ทำงานแล้ว

สังกัด: ผู้จัดการฝ่ายวางแผนการขาย
ครบรอบ 10 ปีนับตั้งแต่เข้าร่วมบริษัท / ภูมิหลังทางวัฒนธรรม
เคเอส

การฝึกอบรมที่ฉันได้รับ

การฝึกอบรมก่อนเริ่มงาน
(ปลายเดือนพฤษภาคมถึงเดือนมิถุนายน ประมาณ 5 สัปดาห์)

นักศึกษาจะได้เรียนรู้พื้นฐานของการผลิตผ่านการฝึกปฏิบัติจริง ณ โรงงานผลิต
การเข้าใจกระบวนการผลิตสินค้าจะช่วยให้เราเข้าใจสินค้านั้นได้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

หลังจากเข้ารับการฝึกอบรมแล้ว

ฉันได้หมุนเวียนไปทำงานใน 5 บทบาทที่แตกต่างกัน ได้แก่ การวางแผนการขาย การพัฒนา การออกแบบวัสดุ การออกแบบผลิตภัณฑ์ และฝ่ายบริหาร โดยแต่ละบทบาทใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ ในตอนแรก ฉันกังวลใจที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานด้านการออกแบบวัสดุ แต่หลังจากได้สัมผัสงานด้วยตัวเองแล้ว ฉันก็มั่นใจว่านี่คืองานที่ฉันต้องการ พนักงานอาวุโสให้ความช่วยเหลือเป็นอย่างดี และบรรยากาศโดยรวมทำให้ง่ายต่อการถามคำถาม ในสัปดาห์สุดท้าย ฉันได้ทบทวนการฝึกอบรมกับเพื่อนร่วมงาน และมันเป็นประสบการณ์ที่มีค่ามากในการแบ่งปันทิศทางที่แต่ละคนมุ่งไป

ปีที่สี่ที่ทำงานในบริษัทนี้ ~

เพิ่มพูนความเชี่ยวชาญของคุณ

เริ่มต้นด้วยมารยาททางธุรกิจและการทำความเข้าใจบริษัท ตามด้วยการฝึกอบรมภาคปฏิบัติในด้านการผลิต คุณจะได้สัมผัสกับบทบาทงานที่แตกต่างกันห้าบทบาท เมื่อได้รับมอบหมายงานแล้ว นี่คือเวลาที่จะเสริมสร้างรากฐานของคุณในฐานะมืออาชีพที่ทำงานแล้ว

สังกัด: ผู้จัดการฝ่ายวางแผนการขาย
ครบรอบ 10 ปีนับตั้งแต่เข้าร่วมบริษัท / ภูมิหลังทางวัฒนธรรม
เคเอส

การฝึกอบรมที่ฉันได้รับ

การฝึกอบรมก่อนเริ่มงาน
(ปลายเดือนพฤษภาคมถึงเดือนมิถุนายน ประมาณ 5 สัปดาห์)

นักศึกษาจะได้เรียนรู้พื้นฐานของการผลิตผ่านการฝึกปฏิบัติจริง ณ โรงงานผลิต
การเข้าใจกระบวนการผลิตสินค้าจะช่วยให้เราเข้าใจสินค้านั้นได้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

หลังจากเข้ารับการฝึกอบรมแล้ว

ฉันได้หมุนเวียนไปทำงานใน 5 บทบาทที่แตกต่างกัน ได้แก่ การวางแผนการขาย การพัฒนา การออกแบบวัสดุ การออกแบบผลิตภัณฑ์ และฝ่ายบริหาร โดยแต่ละบทบาทใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ ในตอนแรก ฉันกังวลใจที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานด้านการออกแบบวัสดุ แต่หลังจากได้สัมผัสงานด้วยตัวเองแล้ว ฉันก็มั่นใจว่านี่คืองานที่ฉันต้องการ พนักงานอาวุโสให้ความช่วยเหลือเป็นอย่างดี และบรรยากาศโดยรวมทำให้ง่ายต่อการถามคำถาม ในสัปดาห์สุดท้าย ฉันได้ทบทวนการฝึกอบรมกับเพื่อนร่วมงาน และมันเป็นประสบการณ์ที่มีค่ามากในการแบ่งปันทิศทางที่แต่ละคนมุ่งไป

ครบรอบ 10 ปีที่ทำงานกับบริษัท ~

เป็นผู้นำองค์กร

เริ่มต้นด้วยมารยาททางธุรกิจและการทำความเข้าใจบริษัท ตามด้วยการฝึกอบรมภาคปฏิบัติในด้านการผลิต คุณจะได้สัมผัสกับบทบาทงานที่แตกต่างกันห้าบทบาท เมื่อได้รับมอบหมายงานแล้ว นี่คือเวลาที่จะเสริมสร้างรากฐานของคุณในฐานะมืออาชีพที่ทำงานแล้ว

สังกัด: ผู้จัดการฝ่ายวางแผนการขาย
ครบรอบ 10 ปีนับตั้งแต่เข้าร่วมบริษัท / ภูมิหลังทางวัฒนธรรม
เคเอส

การฝึกอบรมที่ฉันได้รับ

การฝึกอบรมก่อนเริ่มงาน
(ปลายเดือนพฤษภาคมถึงเดือนมิถุนายน ประมาณ 5 สัปดาห์)

นักศึกษาจะได้เรียนรู้พื้นฐานของการผลิตผ่านการฝึกปฏิบัติจริง ณ โรงงานผลิต
การเข้าใจกระบวนการผลิตสินค้าจะช่วยให้เราเข้าใจสินค้านั้นได้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

หลังจากเข้ารับการฝึกอบรมแล้ว

ฉันได้หมุนเวียนไปทำงานใน 5 บทบาทที่แตกต่างกัน ได้แก่ การวางแผนการขาย การพัฒนา การออกแบบวัสดุ การออกแบบผลิตภัณฑ์ และฝ่ายบริหาร โดยแต่ละบทบาทใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ ในตอนแรก ฉันกังวลใจที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานด้านการออกแบบวัสดุ แต่หลังจากได้สัมผัสงานด้วยตัวเองแล้ว ฉันก็มั่นใจว่านี่คืองานที่ฉันต้องการ พนักงานอาวุโสให้ความช่วยเหลือเป็นอย่างดี และบรรยากาศโดยรวมทำให้ง่ายต่อการถามคำถาม ในสัปดาห์สุดท้าย ฉันได้ทบทวนการฝึกอบรมกับเพื่อนร่วมงาน และมันเป็นประสบการณ์ที่มีค่ามากในการแบ่งปันทิศทางที่แต่ละคนมุ่งไป

[ข้อมูลการรับสมัคร]

RECRUIT

ปลอบโยน
แพร่กระจายไปทั่วโลก

ที่ Archem เรากำลังมองหาผู้ที่สนใจเข้าร่วมทีมของเรา ไม่ว่าคุณต้องการเส้นทางอาชีพที่หลากหลาย หรือต้องการใช้ความเชี่ยวชาญของคุณเพื่อสร้างประโยชน์ให้กับทีมได้ทันที เราก็มีเส้นทางที่เหมาะสมสำหรับคุณ