[ความเข้าใจเกี่ยวกับงาน / หน้าที่ขององค์กร]

หน้าที่ เชิงองค์กรของ Archem

Archem มีโครงสร้างองค์กรที่สร้างสมดุลระหว่างความเชี่ยวชาญและความคล่องตัว โดยมีสามเสาหลัก ได้แก่ "ฝ่ายองค์กร" "หน่วยธุรกิจ" และ "หัวหน้าฝ่ายพัฒนา" ซึ่งอยู่ภายใต้ซีอีโอระดับโลกโดยตรง
แต่ละเสาหลักมีบทบาทที่แตกต่างกัน แต่ทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดเพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการแข่งขันโดยรวมของ Archem

ฝ่ายองค์กร (บริหาร)

เข็มทิศขององค์กร

บทบาทนี้ครอบคลุมหน้าที่ต่างๆ เช่น การวางแผนธุรกิจ การเงิน ทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และไอที นอกเหนือจากการบริหารจัดการทั่วไปแล้ว ยังเกี่ยวข้องกับการกำหนดกลยุทธ์ระดับบริษัทร่วมกับซีอีโอระดับโลกโดยตรง สนับสนุนรากฐานการบริหารจัดการทั้งในเชิงรุกและเชิงรับ เพื่อให้แต่ละหน่วยธุรกิจสามารถเร่งการเติบโตได้

ฝ่ายธุรกิจ

แหล่งสร้างมูลค่า

เราแปลงความต้องการของตลาดให้เป็นผลิตภัณฑ์โดยอิงจากธุรกิจหลักสามด้าน ได้แก่ "แผ่นรองเขียน" "ผลิตภัณฑ์เคมีอุตสาหกรรม" และ "วัสดุสำหรับอุปกรณ์สำนักงานอัตโนมัติ" ทีมวางแผนการขายและการตลาดของเราเข้าใจความท้าทายของลูกค้าอย่างลึกซึ้งและนำเสนอโซลูชันที่เหมาะสมที่สุด ทีมพัฒนาของเราดูแลทุกอย่างตั้งแต่การออกแบบวัสดุในระดับโมเลกุลไปจนถึงการประเมินผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้ายและการเปิดตัว

ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนา

มุ่งมั่นสู่การเพิ่มประสิทธิภาพทั่วทั้งองค์กร

บทบาทนี้ครอบคลุมมากกว่าแค่หน่วยธุรกิจแต่ละหน่วย โดยบริหารจัดการสินทรัพย์ด้านเทคโนโลยีทั่วทั้งบริษัทและประสานงานกลยุทธ์การพัฒนา ทำหน้าที่เป็น "ศูนย์บัญชาการด้านเทคโนโลยี" สร้างความร่วมมือระหว่างหน่วยธุรกิจ และรับประกันความเป็นเลิศทางเทคโนโลยีโดยรวมของ Archem ในระยะกลางถึงระยะยาว