นอกเหนือจาก "การเสริมสร้างศักยภาพสตรี": พลังขององค์กรที่ให้ความเคารพแก่บุคคลแต่ละคน ดังที่พิสูจน์ได้จากฐานที่ตั้ง Archem ในประเทศจีน [ตอนที่ 1]
"สถานที่ทำงานด้านการผลิตมักถูกครอบงำโดยผู้ชาย" —แต่มีฐานการผลิตแห่งหนึ่งในประเทศจีนที่ท้าทายภาพลักษณ์นี้ ที่ฐานการผลิตของ Archem ในประเทศจีน (ACK) ซึ่งมีผู้หญิงคิดเป็นประมาณ 70% ของพนักงานทั้งหมด เหตุใดผู้หญิงจึงยังคงสามารถประสบความสำเร็จในฐานะมืออาชีพได้? ผ่านการสัมภาษณ์ผู้นำหญิงที่อยู่แถวหน้าขององค์กร เช่น ผู้จัดการโรงงานและหัวหน้าแผนก เราจะสำรวจการสนทนาที่เปิดกว้างซึ่งก้าวข้ามขอบเขตของตำแหน่งงาน วัฒนธรรมองค์กรที่เป็นเอกลักษณ์ซึ่งแทรกซึมอยู่ในสถานที่ทำงาน และที่มาของ "ความแข็งแกร่งขององค์กร" ที่ ACK ภาคภูมิใจ
