ความไว้วางใจในเว็บไซต์
ผู้นำที่เปลี่ยนแปลงตนเองให้กลายเป็นพลัง

โปรดเล่าเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาของคุณให้ฟัง

ผมเข้าร่วมงานกับบริษัท Bridgestone Chemitech Co., Ltd. ที่โรงงานฟูจิโนมิยะในปี 2551 ในตำแหน่งพนักงานระดับกลาง และทำงานในฝ่ายผลิต ในปี 2552 ผมถูกย้ายไปทำงานที่โรงงานโยโกฮาม่าเป็นระยะเวลานาน โดยรับผิดชอบกระบวนการผลิตแบบกระทบด้านข้าง ในปี 2565 ผมได้รับการแต่งตั้งเป็นหัวหน้างานฝ่ายผลิตที่ 2 และปัจจุบันผมมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการและดำเนินงานของโรงงานผลิต

โปรดเล่าให้ฟังเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบปัจจุบันของคุณ

นับตั้งแต่เข้าร่วมบริษัท ผมได้สร้างอาชีพด้านการผลิตของผมโดยเน้นเฉพาะกระบวนการขึ้นรูปโฟมโมแรนที่โรงงานฟูจิโนมิยะ ในเดือนมกราคม 2025 ผมได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้างาน และปัจจุบันในฐานะผู้จัดการและผู้ควบคุมงาน ผมอยู่ในตำแหน่งที่สามารถนำทีมได้ ความรับผิดชอบหลักของผมคือการบริหารจัดการกระบวนการผลิตวัสดุฟังก์ชัน "Everlight Moran®" ตั้งแต่การขึ้นรูปโฟมไปจนถึงการแปรรูป ในสถานที่ทำงาน ผมมุ่งเน้นไปที่ "หกด้านการจัดการหลัก" ได้แก่ ความปลอดภัย การป้องกันภัยพิบัติ สิ่งแวดล้อม คุณภาพ กระบวนการ และต้นทุน และผมดำเนินการปฏิบัติงานประจำวันโดยคำนึงถึงการสื่อสารที่ราบรื่น ผมรู้สึกถึงความพึงพอใจในฐานะหัวหน้างานและการเติบโตส่วนบุคคลโดยการแสดงความเป็นผู้นำและสนับสนุนสถานที่ทำงาน

คุณมีประสบการณ์การทำงานที่น่าจดจำบ้างไหม?

ฉันมีความทรงจำที่ดีเกี่ยวกับการได้รับการฝึกอบรมที่โรงงานโยโกฮาม่าของบริษัทแม่ของเรา บริดจ์สโตน และการมีส่วนร่วมในโครงการขนย้ายอุปกรณ์จากที่นั่นไปยังโรงงานฟูจิโนมิยะของเรา และทำให้อุปกรณ์เหล่านั้นใช้งานได้ ฉันยังจำความรู้สึกภาคภูมิใจที่ได้เรียนรู้กระบวนการผลิตตั้งแต่เริ่มต้นและทำให้เครื่องจักรใช้งานได้สำเร็จ ฉันคิดว่าหนึ่งในแง่มุมที่น่าสนใจของบริษัทเราคือ แม้แต่พนักงานรุ่นใหม่ที่เพิ่งทำงานในปีแรกก็ได้รับความไว้วางใจให้รับบทบาทสำคัญ ฉันต้องการใช้ประสบการณ์นี้เป็นรากฐานเพื่อมุ่งมั่นสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ดีขึ้นจากมุมมองของลูกค้าต่อไป

บรรยากาศและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในที่ทำงานของคุณเป็นอย่างไรบ้าง?

ที่นี่มีสมาชิกหลากหลายช่วงวัย ตั้งแต่คนรุ่นใหม่ไปจนถึงผู้มีประสบการณ์ และคุณสามารถปรึกษาหารือกับผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานอาวุโสได้อย่างง่ายดาย
ที่นี่เป็นสถานที่ทำงานที่มีการสื่อสารที่ดีและเปิดกว้าง เราทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ อย่างแข็งขัน และทั้งโรงงานต่างให้การสนับสนุนซึ่งกันและกันในการทำงานร่วมกัน

คุณคิดว่าอะไรคือองค์ประกอบที่จำเป็นหรือสำคัญสำหรับงานปัจจุบันของคุณ?

ในโรงงานผลิตของเรา ความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญที่สุด และการนำหลัก 3S (คัดแยก จัดวางให้เป็นระเบียบ และทำความสะอาด) มาใช้อย่างเคร่งครัดนั้นเป็นพื้นฐานสำคัญ นอกจากนั้น เราเชื่อว่าการสร้างระบบควบคุมคุณภาพ การบริหารต้นทุน และการบริหารเวลาในการส่งมอบอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อสร้างความไว้วางใจจากลูกค้าของเรา

อะไรคือจุดเด่นที่น่าสนใจของ Archem Business Japan?

เสน่ห์ของบริษัทเราอยู่ที่วัฒนธรรมองค์กรที่อบอุ่น ซึ่งให้ความสำคัญกับแนวทางการทำงานจากระดับล่างขึ้นบนจากพนักงานระดับปฏิบัติการ และส่งเสริมความเคารพซึ่งกันและกัน เรามีสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นได้ข้ามขอบเขตของลำดับชั้นและแผนก และทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายเดียวกัน เรายังให้ความสำคัญกับการสร้างระบบที่ช่วยให้พนักงานทำงานได้อย่างสบายใจในระยะยาว เช่น การสนับสนุนให้ใช้ลาพักร้อนแบบมีค่าจ้าง ผมเชื่อว่าความสามารถในการสร้างอาชีพในจังหวะที่เหมาะสม ในขณะที่ให้คุณค่าทั้งเวลาทำงานและเวลาส่วนตัว คือเสน่ห์เฉพาะตัวของบริษัทเรา

MESSAGE

โปรดเขียนข้อความสำหรับผู้สมัครงาน

เป้าหมายที่ดูเหมือนเป็นไปไม่ได้หากทำเพียงลำพัง สามารถเอาชนะได้ด้วยการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงาน บริษัทของเราเคารพในความเป็นปัจเจกและความแข็งแกร่งของแต่ละบุคคล และมอบสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเติบโตไปด้วยกัน เราตั้งตารอวันที่เราจะได้ร่วมกันเผชิญกับความท้าทายในแนวหน้า