การเข้าใจมุมมองของลูกค้า
ในฐานะผู้จัดการฝ่ายผลิต
เพื่อเพิ่มมูลค่าให้กับการผลิต

โรงงานโยชิดะ แผนกการผลิต

เคสุเกะ ทาไม

เข้าร่วมงานกับบริษัทในปี 2549

#รับสมัครพนักงานระดับกลาง #โรงงานโยชิดะ #ธุรกิจยานยนต์ #การผลิต
บทสัมภาษณ์ เคสุเกะ ทาไม

โปรดเล่าเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาของคุณให้ฟัง

ฉันเข้าร่วมงานกับบริษัท Bridgestone Chemicals West Japan Co., Ltd. ในปี 2549 ในตำแหน่งพนักงานระดับกลาง และได้รับมอบหมายให้ทำงานในแผนกการผลิตที่โรงงานโยชิดะ ต่อมา ฉันได้สั่งสมประสบการณ์ในแผนกการผลิตที่โรงงานมิเอะ และในด้านการขายผลิตภัณฑ์ยานยนต์ที่สำนักงานฮิโรชิม่า และตั้งแต่ปี 2569 เป็นต้นมา ฉันได้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการและดำเนินงานของโรงงานผลิตในฐานะส่วนหนึ่งของแผนกการผลิตที่โรงงานโยชิดะ

บทสัมภาษณ์ เคสุเกะ ทาไม

โปรดเล่าให้ฟังเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบปัจจุบันของคุณ

นับตั้งแต่เข้าร่วมบริษัท ฉันทำงานในแผนกการผลิตเป็นหลัก โดยรับผิดชอบสายการเคลือบกาวสำหรับวัสดุยูรีเทนเป็นหลัก ตั้งแต่ปี 2023 ถึง 2025 ฉันได้สั่งสมประสบการณ์ในแผนกขาย ซึ่งทำให้ฉันได้เรียนรู้มุมมองที่นอกเหนือจากการผลิตและความต้องการของลูกค้า ปัจจุบัน ฉันกลับมาทำงานในแผนกการผลิตอีกครั้ง และกำลังทำงานเพื่อปรับปรุงต้นทุนให้ดียิ่งขึ้นโดยการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ในขณะเดียวกันก็ใช้ประโยชน์จากมุมมองที่ฉันได้รับจากทั้งฝ่ายขายและฝ่ายผลิต ฉันให้คุณค่ากับประสบการณ์และเครือข่ายที่ผ่านมา และฉันยังมุ่งเน้นที่จะสร้างระบบที่เราสามารถทำงานร่วมกันเป็นทีมได้โดยการเสริมสร้างการสื่อสารระหว่างฝ่ายผลิตและฝ่ายขาย

คุณมีประสบการณ์การทำงานที่น่าจดจำบ้างไหม?

งานของผมในการรักษาคุณภาพในสายการผลิตเคลือบกาวเป็นงานที่น่าจดจำมาก เพราะกาวนั้นได้รับผลกระทบได้ง่ายจากอุณหภูมิแวดล้อมและปัจจัยอื่นๆ จึงจำเป็นต้องปรับเงื่อนไขอย่างระมัดระวังตามสถานการณ์เพื่อให้มั่นใจว่าสายการผลิตทำงานได้อย่างเสถียร แม้จะเป็นงานที่ท้าทาย แต่ผมก็รู้สึกภาคภูมิใจอย่างมากเมื่อเราสามารถรักษาคุณภาพไว้ได้ นอกจากนี้ การเจรจาต่อรองราคาในระหว่างที่ผมทำงานด้านการขายก็เป็นประสบการณ์ที่น่าจดจำเช่นกัน ผมจะไม่มีวันลืมความรู้สึกภาคภูมิใจที่ผมได้รับเมื่อผมตั้งใจฟังความต้องการของลูกค้า สื่อสารจุดเด่นของผลิตภัณฑ์ และบรรลุข้อตกลง

บทสัมภาษณ์ เคสุเกะ ทาไม
บทสัมภาษณ์ เคสุเกะ ทาไม

บรรยากาศและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในที่ทำงานของคุณเป็นอย่างไรบ้าง?

กลุ่ม Archem มีวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการสื่อสาร ทำให้ที่นี่เป็นสถานที่ทำงานที่สร้างความสัมพันธ์ที่ดีและสร้างสรรค์ได้ง่าย ฉันมักได้รับคำแนะนำในการแก้ปัญหาจากบทสนทนาในชีวิตประจำวัน และรู้สึกว่าที่นี่เป็นสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะดวกสบายมาก

คุณคิดว่าอะไรคือองค์ประกอบที่จำเป็นหรือสำคัญสำหรับงานปัจจุบันของคุณ?

ผมเชื่อว่าการให้ความสำคัญกับการลดต้นทุนเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในแผนกการผลิต แม้ว่าคุณภาพสูงจะเป็นสิ่งจำเป็น แต่การนำเสนอผลิตภัณฑ์ในราคาที่ดึงดูดใจนั้นต้องอาศัยการตระหนักถึงต้นทุนอย่างต่อเนื่องและการสร้างความไว้วางใจผ่านผลลัพธ์ที่ได้

บทสัมภาษณ์ เคสุเกะ ทาไม

อะไรคือจุดเด่นที่น่าสนใจของ Archem Business Japan?

จุดแข็งของเราอยู่ที่ความพยายามอย่างต่อเนื่องในการปรับปรุงความสะดวกสบายทั่วโลก พร้อมทั้งพัฒนาความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและการกำกับดูแลระดับสูงที่สืบทอดมาจากบริษัทแม่ของเราอย่าง Bridgestone ให้สอดคล้องกับขนาดธุรกิจในปัจจุบัน นอกจากองค์ความรู้ต่างๆ ที่เราสั่งสมมาหลายปีแล้ว วัฒนธรรมองค์กรที่เปิดรับความท้าทายในเชิงบวกก็เป็นจุดแข็งที่สำคัญเช่นกัน ยิ่งไปกว่านั้น เราเชื่อว่า Archem ที่เป็นเอกลักษณ์ของเรา ซึ่งช่วยให้เราจัดการทุกอย่างตั้งแต่การพัฒนาไปจนถึงการขาย ทำให้เราสามารถส่งมอบมูลค่าได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

บทสัมภาษณ์ เคสุเกะ ทาไม

MESSAGE

โปรดเขียนข้อความสำหรับผู้สมัครงาน

บริษัทของเราให้ความสำคัญกับความซื่อสัตย์สุจริต และปฏิบัติต่อผู้คนและงานด้วยความจริงใจ เรามีสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการสนับสนุนซึ่งกันและกันในฐานะทีม ร่วมกันแก้ไขปัญหา และเติบโตไปด้วยกัน เราหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ร่วมงานกับคุณ