Subsidiariesบริษัทในเครือ

การสรรหาบุคลากรในช่วงกลางอาชีพ

พบผลการค้นหา สองรายการ

งานที่มีทักษะ

เนื้อหาทางธุรกิจ

งานนี้เกี่ยวข้องกับการผลิตสินค้าในสถานที่ทำงาน

  • งานประกอบสายการผลิต
  • พนักงานควบคุมเครื่องจักร
  • กระบวนการตรวจสอบ

เป็นต้น
หน้าที่และขั้นตอนการทำงานอาจแตกต่างกันไปในแต่ละโรงงาน ดังนั้นโปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานเพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติม

รายละเอียดอื่นๆ

โบนัส ใช่ ปีละสองครั้ง (เดือนมิถุนายนและธันวาคม)
การขึ้นเงินเดือน ใช่ ปีละครั้ง (เดือนเมษายน)
วันหยุดและวันพักผ่อน วันหยุดพักผ่อน 120 วันต่อปี ระบบวันหยุดสุดสัปดาห์สองวันเต็มรูปแบบ ลาพักร้อนแบบมีค่าจ้าง (ได้รับ 5-12 วันเมื่อเริ่มงาน บริษัทสนับสนุนให้ลาพักร้อน) วันหยุดฤดูร้อน วันหยุดโกลเด้นวีค และวันหยุดปีใหม่ (9 วันต่อวัน) มีสิทธิ์ลาเพื่อดูแลเด็ก ดูแลผู้สูงอายุ และลาเพื่อไว้อาลัย
ค่าเบี้ยเลี้ยงต่างๆ ค่าเบี้ยเลี้ยงทักษะ, ค่าเบี้ยเลี้ยงที่พัก, ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทาง, ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานล่วงเวลา, ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานดึก, ค่าเบี้ยเลี้ยงกะกลางคืน, ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางเพื่อธุรกิจ, ค่าเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งงาน

โปรดสมัครโดยใช้ปุ่มด้านล่าง

ตำแหน่งวางแผนทั่วไป

เนื้อหาทางธุรกิจ

ตำแหน่งนี้เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานหลักของบริษัทและมีความรับผิดชอบหลากหลาย โดยมีโอกาสก้าวไปสู่ตำแหน่งผู้บริหารในอนาคต เรากำลังมองหาบุคคลที่เข้าใจการดำเนินงานโดยรวมของบริษัทและสามารถมีส่วนร่วมในการเติบโตของบริษัทได้

  • ฝ่ายบริหาร (ทรัพยากรบุคคล/แรงงานสัมพันธ์, บัญชี, จัดซื้อ, เทคโนโลยีสารสนเทศ)
  • ฝ่ายขาย (ฝ่ายขาย)
  • ฝ่ายการผลิต (การวางแผน เทคโนโลยี การประกันคุณภาพ)

รายละเอียดอื่นๆ

โบนัส ใช่ ปีละสองครั้ง (เดือนมิถุนายนและธันวาคม)
การขึ้นเงินเดือน ใช่ ปีละครั้ง (เดือนเมษายน)
วันหยุดและวันพักผ่อน วันหยุดพักผ่อน 120 วันต่อปี ระบบวันหยุดสุดสัปดาห์สองวันเต็มรูปแบบ ลาพักร้อนแบบมีค่าจ้าง (ได้รับ 5-12 วันเมื่อเริ่มงาน บริษัทสนับสนุนให้ลาพักร้อน) วันหยุดฤดูร้อน วันหยุดโกลเด้นวีค และวันหยุดปีใหม่ รวมถึงวันลาเพื่อดูแลเด็ก ดูแลผู้สูงอายุ และลาเพื่อการไว้อาลัย
ค่าเบี้ยเลี้ยงต่างๆ ค่าเบี้ยเลี้ยงที่พัก ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทาง ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานล่วงเวลา ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานดึก ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางเพื่อธุรกิจ

โปรดสมัครโดยใช้ปุ่มด้านล่าง